職位描述

1、大專以上，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉人力資源管理各大模塊，熟悉國(guó)家、地區(qū)勞動(dòng)政策法規(guī)；
3、三年以上制造行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)； 軟體沙發(fā)行業(yè)的優(yōu)先
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力.
5、能建立完善的人力資源體系（包含招聘，績(jī)效考核，培訓(xùn)，薪酬福利，企業(yè)文化建設(shè)與員工發(fā)展等體系，制定和完善公司行政管理制度與人力資源管理制度
6、能制定崗位說明書，貫徹落實(shí)各崗位責(zé)任與工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)與配合
7、員工的招聘，篩選面試，錄用，合同簽訂，建檔，轉(zhuǎn)正，辭退，離職，調(diào)動(dòng)，考核等人事系列化基礎(chǔ)的執(zhí)行與管理工作，
8、基建，后勤的管理

工作地點(diǎn)

廣東省-肇慶市廣東省肇慶市高要區(qū)白土鎮(zhèn)宋隆工業(yè)園

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