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鄭州市|大專|經(jīng)驗(yàn)不限|25-35歲
招商部大區(qū)經(jīng)理
所屬部門(mén):總部
發(fā)布于:2024-03-26
投遞簡(jiǎn)歷五險(xiǎn),節(jié)假福利,項(xiàng)目獎(jiǎng)金,免費(fèi)班車(chē),管住宿,年終分紅
崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的渠道招商戰(zhàn)略;
2、制定并組織實(shí)施完整的招商銷(xiāo)售方案,負(fù)責(zé)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況;
3、參與公司戰(zhàn)略發(fā)展等重大問(wèn)題,負(fù)責(zé)招商部的整體項(xiàng)目工作的定位、調(diào)研和策劃;
4、根據(jù)集團(tuán)的招商策略,統(tǒng)籌招商部工作,完善招商部各項(xiàng)制度,制定省區(qū)經(jīng)理,城市經(jīng)理或各級(jí)總代理人的適任條件,制定省、地年度銷(xiāo)售目標(biāo);
5、全國(guó)負(fù)責(zé)招商部的日常管理工作,建立切實(shí)可行的工作模式,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)制定的招商目標(biāo);
6、協(xié)調(diào)本部與其他相關(guān)部門(mén)的各項(xiàng)事宜,及時(shí)向總裁反饋市場(chǎng)、客戶信息,并協(xié)助解決;
7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門(mén)員工的工作,增強(qiáng)員工的凝聚力。
8、負(fù)責(zé)督促加盟服務(wù)運(yùn)營(yíng)工作,不定期進(jìn)行項(xiàng)目落地模式的更新和市場(chǎng)推廣工作。
任職要求:
1、經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷;
2、具備5年以上市場(chǎng)招商經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)資源和招商管理經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
4、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)組建管理能力,計(jì)劃控制、策略調(diào)整能力;
5、及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、研究各類商業(yè)信息的能力,并建立和不斷完善客戶數(shù)據(jù)庫(kù),把握有效的客戶資源;
6、能利用各種渠道收集、研究各類商業(yè)信息的能力,并建立和不斷完善客戶數(shù)據(jù)庫(kù),把握有效的客戶資源;
7、能深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念,服務(wù)理念,并能落實(shí)到實(shí)際工作中。
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10-15K 鄭州市/10年以上經(jīng)驗(yàn)/大專
10-15K 鄭州市/5-10年經(jīng)驗(yàn)/大專
12-15K 鄭州市/5-10年經(jīng)驗(yàn)/大專
15-30K 鄭州市/5-10年經(jīng)驗(yàn)/大專
6-8K 鄭州市/3-5年經(jīng)驗(yàn)/大專
30-50K 鄭州市/10年以上經(jīng)驗(yàn)/大專