職位描述

【崗位主要職責】
一、全面負責制定適合公司、工廠發展之管理規范制度、工作流程，協助制定企業發展戰略規劃，年度工作計劃、年度預算，帶領生產供應鏈各環節完成公司下達的各項任務、指標；
二、協助海外工廠經理做好廠區安全生產運營，維護當地政府關系，推行企業文化宣導、廠區團隊建設，促成并確保公司管理體系能夠有效推行、落地、反饋、優化；
三、配合市場調研、分析和預測工作，為公司制定年度經營目標提供可靠的依據；
四、監督并指導各部門的工作流程，發現問題，及時梳理、優化、再造；
五、協調企業內外部資源，為公司業務開展提供支持；
六、能夠有效推動企業文化、管理體系建設和團隊建設，形成良好運轉體系；
七、其他總經理交辦的事項
【任職基本要求】
一、年齡30-40周歲，大專以上學歷
二、能接受快節奏、高強度管理工作，有較強事業心；
三、十年左右大中型工貿企業高層管理工作經驗，至少三年以上家具類同行業副總或生產管理總監級別以上職務管理經驗，有研發相關經驗的為佳。
四、具有較強領導力，戰略思維層面建設、監督落地執行能力，組織及決策能力，優秀的溝通技巧及邏輯思維能力；
五、熟悉行業業態及運營發展趨勢，對市場有一定敏銳洞察力，能系統性的梳理好公司、工廠治理流程；
六、個性特征：誠信、大方、積極主動、樂觀豁達，良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力；
七、有國外工廠綜合管理經驗者優先考慮，薪資面談~
八、英語六級

工作地點

廣東省-東莞市東莞市石排鎮中坑工業路1號晉達家具有限公司

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