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成都市|大專|3-5年經(jīng)驗(yàn)|25-35歲
會(huì)計(jì) 稅務(wù)會(huì)計(jì) 報(bào)表會(huì)計(jì) 財(cái)務(wù)
所屬部門:其他
發(fā)布于:2025-03-26
投遞簡(jiǎn)歷高薪,社保,單休,伙食費(fèi)用減半,有宿舍
核心工作職責(zé):
1.體系建設(shè):執(zhí)行財(cái)務(wù)相關(guān)制度,反饋執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題,協(xié)助部門主管對(duì)制度進(jìn)行修訂,做到精準(zhǔn)落地,確保嚴(yán)格執(zhí)行。
2.業(yè)務(wù)管理:嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)管理制度、公司報(bào)銷制度、財(cái)務(wù)核算流程復(fù)核每一份付款申請(qǐng)單、報(bào)銷單、借支單等業(yè)務(wù)單據(jù)。
3.會(huì)計(jì)核算:按照公司財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)核算流程進(jìn)行賬務(wù)處理及記賬工作,并按時(shí)按質(zhì)出具相應(yīng)財(cái)務(wù)報(bào)告。
資產(chǎn)管理:執(zhí)行公司資產(chǎn)管理制度,確保公司固定資產(chǎn)、存貨、低值易耗品等按制度進(jìn)行臺(tái)賬管理、盤點(diǎn)管理。
4.薪酬核算:根據(jù)公司薪酬體系制度,按時(shí)核算工資,按時(shí)提交工資數(shù)據(jù)。
5.稅務(wù)管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù),按制度執(zhí)行發(fā)票的申購(gòu)、開具、認(rèn)證及抄報(bào)稅業(yè)務(wù),確保公司稅收風(fēng)險(xiǎn)最小化。
6.賬簿、憑證管理:根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度對(duì)公司所有業(yè)務(wù)合同、會(huì)計(jì)賬簿、原始憑證等資料進(jìn)行歸類、標(biāo)識(shí)并存檔,確保整齊、完整、安全。
職位要求:
1.具有會(huì)計(jì)核算相關(guān)專業(yè)知識(shí);取得會(huì)計(jì)證書,獲得初級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱以上資格優(yōu)先。
2.具有3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者;熟練使用用友軟件、EXCEL等辦公軟件;熟悉稅務(wù)及會(huì)計(jì)處理流程、國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法政策。
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力和抗壓能力;具有良好的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng)。
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10-20K 成都市/3-5年經(jīng)驗(yàn)/大專
10-15K 成都市/5-10年經(jīng)驗(yàn)/大專
3-4K 成都市/1-3年經(jīng)驗(yàn)/高中
8-10K 成都市/5-10年經(jīng)驗(yàn)/大專
10-20K 成都市/3-5年經(jīng)驗(yàn)/大專