JJR家具人才網改版升級,請為您的簡歷綁定一個有效的手機號碼,綁定后可通過手機號碼登錄及找回密碼
- 賬號登錄
- 短信驗證碼登錄
崗位職責:1、團隊管理:負責組建并管理一支高效、專業的家具工藝設計團隊,包括人員招聘績效評估,職業規劃;
2、激勵團隊成員發揮個人潛能,提升團隊整體凝聚力與創造力。
產品設計:
1、主導家具產品的設計工作、包括概念構思、草圖繪制、3D建模、材質選擇及色彩搭配等;
2、關注行業設計趨勢,結合市場需求,提出創新設計理念,確保產品設計既具時尚感又符合實用性;
組織設計評審會議,收集各方意見不斷優化設計方案,確保最終產品,滿足客戶及市場需求。
任職要求:工藝優化:
1、深入研究家具生產工藝,分析所有工藝存在的問題與不足,提出改進方案;
2、改進并應用新設術、新材料、提高生產效率,降低生產成本,同時保證產品質量;
3、與生產部門緊密合作,確保設計方案的工藝可行性,推動生產線的持續改進與升級。
項目協調:
1、擔任設計項目的主要負責人,協調設計、生產、采購、銷售等部門之間的合作,確保項目順利進行;
2、制定項目計劃,明確各階段目標,任務分配及時間節點,跟蹤項目進度及時解決項目執行過程中遇到的問題;
3、定期向高層匯報項目進度,確保公司管理層對項目情況有清晰的了解。
質量控制:
1、制定并執行家具產品質量標準,確保所有設計作品及生產成品均達到既定要求;
2、監督產品設計、打樣、生產及質檢等各個環節,確保工藝標準得到有效執行;
3、針對質量問題進行原因分析,提出改進措施,持續提升產品質量。
市場調研:
1、定期組織市場調研活動,收集競爭對手產品信息,消費者需求及市場趨勢與關鍵數據;
2、分析市場數據,為產品設計與工藝優化提供數據支持,確保產品設計符合市場需求;
3、預測市場變化,為公司戰略調整及產品規劃提供建議。
團隊建設與培訓:
1、制定實施團隊建設計劃,提升團隊成員之間的默契度與團隊協作能力;
2、組織定期培訓活動,提升團隊成員的專業技能設計理念,保持團隊的競爭力與創新力;
3、關注團隊成員的職業發展,提供必要的支持幫助,促進個人與團隊的共同成長。
四川省-成都市崇州市新城大道3338號
5-8K 成都市/1-3年經驗/初中
6-8K 成都市/一年以下經驗/初中
4-6K 成都市/1-3年經驗/大專
6-10K 成都市/1-3年經驗/初中
3-4K 成都市/經驗不限/大專