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崗位職責:
1、負責組織編制,完善本部門工作文件,嚴格執行公司的各頂規章制度,組織實施并進行監督;
2、參與公司年度計劃的制定,依據公司年度計劃,制定部門及各崗位的業績目標,工作計劃,考核標準;
3、負責公司新產品開發和改良,對開發準備,研發,試生產及正式生產全過程進行管理;
4、研究當今同行新產品的技術發展方向,制定公司技術發展規劃,不斷優化產品生產工藝,促進產品質量整體提升;
5、與生產,銷售,市場等部門緊密協作,參與用戶對產品的認可工作和市場調研分析,需求預測等工作,根據公司要求和市場需要,及時對現有工藝進行改進或調整,不斷完善已開發的產品;
6、負責制定公司產品生產工藝標準,產品執行標準中企業標準,配方設計等工藝文件,工藝文件需符合國家法委法規并符合生產實際,便于實施操作;
7、負責產品說明標簽有關技術文字的審核確認工作,產品標簽應符合國家法律法規要求;
8、負責公司產品技術文件的歸口管理,重大技術決策和技術方案的制定和實施;
9、負責組織開展對部門人員的業務技能培訓工作,開展對部門人員的思想教育工作,了解員工動態,關心員工成長;
10、領導開展本部門內部的日常管理,及時,準確的傳遞公司的各項精神,方針,決定,根據公司的績效考核標準,對部門人員進行適當的激勵管理;
11、對于五金、軟體、板式家具的原材料及成品采購熟悉及報價能力;
12、負責協調處理同其他部門之間的關系及配合工作。
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6-8K 惠州市/1-3年經驗/初中
7-8K 惠州市/3-5年經驗/高中
20-30K 惠州市/5-10年經驗/大專
8-10K 惠州市/1-3年經驗/初中
8-10K 惠州市/1-3年經驗/高中