JJR家具人才網(wǎng)改版升級(jí),請(qǐng)為您的簡(jiǎn)歷綁定一個(gè)有效的手機(jī)號(hào)碼,綁定后可通過(guò)手機(jī)號(hào)碼登錄及找回密碼
- 賬號(hào)登錄
- 短信驗(yàn)證碼登錄
滿勤獎(jiǎng),月休,包吃,房補(bǔ)
1.工作態(tài)度 ①.月度出勤率達(dá)到100%,有特殊情況提前請(qǐng)假;
②.遵守公司規(guī)章制度及日常行為規(guī)范;
③.銷售部成員除了要有本職工作的責(zé)任感外,還需積極主動(dòng)承擔(dān)公司分配的其它任務(wù);
2.日常工作 ①.遵守車間現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)施方案,積極配合“5S”管理推進(jìn);
②.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、原材料消耗、現(xiàn)場(chǎng)整潔等情況;
③.根據(jù)操作要求是否符合要求,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;
3.生產(chǎn)設(shè)備管理 ①.每日定期檢查機(jī)器并每周保養(yǎng)兩次;
②.安排生產(chǎn)設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作,確保企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的順利完成;
4.降本增效管理 ①.參加車間管理要求培訓(xùn),配合人力資源部做好車間員工考勤績(jī)效及工資核算等事
宜,依照績(jī)效實(shí)行獎(jiǎng)懲,提升工作效率;
②.生產(chǎn)過(guò)程中如遇情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率,統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗,制
定可操作性成本控制措施(有獎(jiǎng)勵(lì));
5.其他工作 ①.配合其他相關(guān)人員,及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通,解決生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生的
突發(fā)事件;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
江蘇省-常州市武進(jìn)區(qū)禮政路7號(hào)
5-6K 常州市/1-3年經(jīng)驗(yàn)/其他
7-11K 常州市/5-10年經(jīng)驗(yàn)/初中
8-12K 常州市/5-10年經(jīng)驗(yàn)/初中
5-30K 常州市/5-10年經(jīng)驗(yàn)/高中
4-6K 常州市/1-3年經(jīng)驗(yàn)/高中