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崗位職責：
1、負責公司招聘計劃的執行落實；
2、負責入、轉、調、離、合同續簽及人事檔案的管理工作；
3、負責公司集體活動的策劃與組織實施；
4、負責員工各項保險和福利核算和繳納；
5、負責公司員工考勤管理、核算和統計，編制考勤報表；
6、負責辦公用品及行政相關物資申購，日常領用登記發放；
7、負責建立完善公司人事行政相關管理制度。
任職要求：
1、大專或以上學歷，1年以上人事行政工作經驗，能熟練操作辦公軟件；
2、熟悉招聘渠道、具備一定的招聘技巧；
3、具備較強的溝通協調、組織能力。
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3-10K 中山市/經驗不限/高中
6-10K 中山市/經驗不限/高中
6-20K 中山市/經驗不限/高中
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