職位誘惑

提供社保,年度評(píng)優(yōu),專業(yè)培訓(xùn),節(jié)日福利,團(tuán)建拓展,帶薪年假

職位描述

【崗位職責(zé)】
1、建立健全公司品質(zhì)管理體系，制定品質(zhì)各項(xiàng)管理工作制度、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核方式，并對(duì)質(zhì)量管理體系的日常運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保有效運(yùn)作和持續(xù)改善；
2、負(fù)責(zé)編制各類(lèi)質(zhì)量管理文件、程序和品質(zhì)把控文件等，并在公司內(nèi)進(jìn)行實(shí)施與監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理工作，參與新材料、新工藝、新產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)審工作，針對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，提出預(yù)防措施并形成品檢驗(yàn)工作指導(dǎo)說(shuō)明書(shū)；
4、負(fù)責(zé)管控生產(chǎn)來(lái)料品質(zhì)及生產(chǎn)制程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常，對(duì)質(zhì)量問(wèn)題(事故)、客戶投訴進(jìn)行分析，跟進(jìn)有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量糾正，提出改進(jìn)方案，制定預(yù)防措施；
5、組織品質(zhì)相關(guān)會(huì)議召開(kāi)，對(duì)品質(zhì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析提煉，推動(dòng)產(chǎn)品品質(zhì)提升，降低產(chǎn)品不良率；
6、協(xié)助內(nèi)部供應(yīng)鏈做好供應(yīng)商的品質(zhì)把控及產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)定，做好供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督與管理工作；
7、負(fù)責(zé)品質(zhì)人才梯隊(duì)建設(shè)，做好培訓(xùn)賦能工作，針對(duì)外協(xié)人員進(jìn)行不定期的監(jiān)督巡檢工作。

【任職要求】
1、男女不限，30-43歲，高中及以上學(xué)歷；3-5年成品家具品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，有軟體家具工廠品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、熟悉家具生產(chǎn)工藝，懂家具內(nèi)部結(jié)構(gòu)，會(huì)看生產(chǎn)圖紙，了解定制細(xì)節(jié)要求等；
3、具備家具行業(yè)質(zhì)量管理體系搭建、流程建設(shè)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定的經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立開(kāi)展部門(mén)品質(zhì)管理工作；
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、統(tǒng)籌管理能力及嚴(yán)格的執(zhí)行力等。

【薪酬福利】
購(gòu)買(mǎi)社保、年終獎(jiǎng)、法定假期、帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)、員工活動(dòng)、團(tuán)建拓展、節(jié)日福利、年度評(píng)優(yōu)、晉升加薪、年會(huì)、開(kāi)年紅包
【工作時(shí)間】
8:30-12:00；13:30-18:00 月休息4天
【總部工作地點(diǎn)】
佛山市順德區(qū)樂(lè)從鎮(zhèn)順聯(lián)家居匯北區(qū)

工作地點(diǎn)

佛山市-順德區(qū)順聯(lián)家居匯北區(qū)6座4樓博領(lǐng)家居總部辦公室 查看地圖路線

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