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年度獎金,五險,餐補、出差交通補助,包住,年度體檢,團建及旅游
職責描述
1、根據公司年度生產目標, 持續了解銷售部年度訂單策略實際運行狀況更新事業部生產規劃,促使產能平衡生產;
2、根據銷售訂單,組織PMC部門編制生產計劃,有效控制生產進度和清場、物料準備與使用;
3、負責組織、計劃、指導、控制及協調生產過程中的各種活動和資源,達到公司對成本控制、 產品數量及質量等方面的要求;
4、負責保質保量、保交期、降成本,提高客戶滿意度的產品;
5、負責事業部生產總計劃交付達成率、效率提升、瓶頸解決、產能優化、設備利用率、品質提升、投訴與異常處理 ;
6、制定事業部安全生產、勞動紀律、持續改善、操作規程等規章制度并監督實施,實現生產保障、提高效率、降低成本、減少異常與投訴;
7、根據企業生產設備管理相關制度,檢查、維護保養機器設備,保證車間生產正常進行;
8、在現有生產管理體系下,完善包含計劃與物料管理、生產實施、品質管理、設備管理、廠務管理、環境、職業健康與安全等管理體系;
9、組織落實質量體系并細化至事業部實行
10、負責餐椅事業部安全生產管理工作
11、負責事業部團隊建設,事業部人員配置與人均產值管理
崗位要求
1、男士,30-45歲,高中以上學歷;
2、熟悉五金軟包品類家具產品知識和生產加工工藝及品質要求;
3、在300-500人的自動化設備的生產制造型企業任職過同等崗位工作5年以上工作經驗者;
4、熟悉制造業業務流程、工廠管理、ERP系統、成本管理運作模式;精通精益化生產管理;
5、具備很強的成本管控意識、流程優化、統籌組織及有很好的分析問題和解決問題的能力,及生產計劃達成能力,最好有生產管理及一線工人資源;
6、具備項目規劃和團隊組建能力,有較強組織能力和領導能力;
7、具有出色的管理決策能力、溝通協調能力,持續的學習能力和寬廣的知識面,具有較強的獨立分析和解決問題的能力。
8、電腦操作熟練(熟練使用辦公軟件);
薪資待遇
1、年薪制30K-50K,具體面議;
2、包吃住,提供高檔小區住宿;
3、五險,節日福利,年底獎金或分紅;
4、每月四天公休,相應節假日帶薪福利;
5、部門團建福利,年度體檢,年度旅游;
河北省-廊坊市河北省廊坊市霸州市勝芳鎮辛章開發區
8-13K 廊坊市/5-10年經驗/初中
10-12K 廊坊市/3-5年經驗/高中
5-8K 廊坊市/經驗不限/高中
8-13K 廊坊市/3-5年經驗/高中
8-13K 廊坊市/1-3年經驗/高中