職位描述

1.在總經理領導下，認真貫徹國家有關勞動人事管理的方針、政策、法令，結合公司實際情況，組織制定人事行政管理制度，并組織實施;
2.負責處理公司對外工作，做好與當地政府部門及媒體聯絡工作，保持良好政企關系;
3.擬訂公司工作計劃、制定管理制度、管理流程，起草各類文件（工作報告與工作總結）做好印章的管理工作，按時上報周工作計劃表;
4.做好各類會議的會務工作，做好會議記錄，對會議的決定事項進行催辦和督辦;
5.負責文件的收發、登記、傳閱和存檔工作;
6.負責公司員工的招聘及培訓工作，做好人才的選拔和儲備，辦理人員錄用和辭退手續;
7.負責年度員工工資福利預算的編制及工資、社會保險金的審核;
8.依據《員工手冊》負責員工的考勤考核工作，處理員工的違規違紀問題;
9.制定物質采購、領用、保管工作制度;
10.在總經理的領導下，妥善處理并協調各部門之間的工作關系;
11.做好公司后勤保障工作;
12.督導行政專員做好本職工作，順利完成經理分配的各項任務;
13.完成領導交辦的其他工作。

工作地點

浙江省-湖州市南潯區舊館鎮綠色家居智能制造產業園5號樓 查看地圖路線

該公司其他職位