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崗位職責： 1、負責培訓體系的建立，按照培訓計劃組織實施培訓并進行有效評估，達到預期培訓目標； 2、負責培訓部門的發展規劃與團隊管理，年度、季度、月度培訓及工作計劃，日常工作的落地執行； 3、負責開發和設計培訓課程，制定與實施培訓項目規劃； 4、負責年度、季度、月度培訓預算計劃等； 5、負責內部講師資源整合，搭建內部培訓師團隊。
任職要求： 1、大專以上學歷，5年以上培訓崗位從業經驗，3年以上培訓團隊管理經驗； 2、有家居建材行業商學院0-1體系搭建經驗，有公司內部培訓體系及銷售團隊培訓體系搭建經驗者優先； 3、具備較強的團隊搭建及管理能力，具備培訓形式及內容的創新能力； 4、有較強的溝通能力，具備良好的團隊協調能力和項目推進管理能力； 5、有較強的抗壓能力，能適應快節奏的工作環境。
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8-12K 合肥市/10年以上經驗/大專
10-15K 合肥市/3-5年經驗/大專
6-9K 合肥市/3-5年經驗/大專
10-15K 合肥市/5-10年經驗/大專
15-30K 合肥市/5-10年經驗/本科
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