職位描述

崗位職責：
1、參與公司戰略規劃，業務戰略與HR連接，為組織落地；
2、全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理，擬定人力資源規劃方案，并監督實施；
3、建立并完善人力資源管理體系，招聘、培訓、績效、薪酬、員工發展模塊的建設；
4、向公司決策層提供人力資源、組織建設的建議，控制人力資源成本；
5、協助識別和診斷各業務部門選、用、育、留的需求、問題，提出HR解決方案，支撐公司業務目標達成；
6、企業文化建設和團隊氛圍營造，提升團隊凝聚力。



任職要求：
1、大專及以上學歷，3年以上人資經驗，1年以上團隊管理經驗，有人資項目/全盤經驗優先；
2、熟悉人資規劃、招聘管理、培訓培養及勞動風險等業務，人資基礎工作扎實；
3、較好的溝通協調能力，事業心強，認可公司平臺及文化；
4、完成公司領導交代的臨時、特殊的任務。

工作地點

廣東省-東莞市廣東省東莞市萬江區大汾村大汾工業區廣東朗哥家具實業有限公司 查看地圖路線

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