職位描述

崗位職責：
1、根據生產進度制定生產的周計劃表及日報表，組織開早會及其他會議，負責本部門員工考勤。在每日生產安排中進行合理的調配，并監督計劃的實施，努力提高生產效率，定期向經理匯報生產任務情況。
2、制定詳細的木工工藝作業指導書，解決木工車間生產過程中出現的工藝技術問題，并對員工提供幫助，根據公司的安排和要求及時對員工進行技術培訓。
3、木工車間生產過程中各環節的質量控制及質量問題的處理及品質的改變。組織、分析、解決木制生產工藝的工藝問題，并組織技術員工對新產品工藝進行試驗，做樣。
4、配合經理對木工車間內部員工進行業績考核、工作評定、并對新員工進行公司制度崗前培訓、考評。
5、檢查、監督車間內的生產計劃執行情況，工作安全、6S管理及防火情況。對生產過程中出現的異常情況及時了解并解決，同時向廠長匯報。
6、組織進行木制生產過程中各類數據（日產量、材料耗用等）的統計，并進行合理的收集、整理、分析，為生產決策提供依據。
7、積極配合好品管、物控、PMC、采購及各車間等其他部門的工作協調，同時努力貫徹公司的有關文件精神的下達。做好木工車間生產員工的思想工作，穩定員工的工作情緒，提高員工的生產積極性。
8、解決材料的供應問題，及時申購庫存材料。并及時對材料進行品審及質量分析，為更換材料提供出技術幫助。
9、根據生產任務完成狀況，合理安排加班，填好加班申請表及其它有關生產的各類表格，并及時將公司下達的指令及其它信息，及時填好寫在公告板上及時提醒員工。
10、當木工車間內部出現生產人員不平衡，某些工序出現人員過剩，某些工序出現人員不足，及時進行人員調整。
及時完成公司廠長臨時交辦的其它工作。
崗位要求：
1、高中以上文化程度；
2、3年以上木工主管工作經驗。

工作地點

浙江省-杭州市杭州愛博家具有限公司 查看地圖路線

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